THAY ĐỔI TƯ DUY
Thông tin về tác giả: Howard Gardner là giản viên Đại Học Harvard khoa sư phạm và là Giám đốc cấp cao của dự án Zezo Harvard. Ông nhận được học bổng của MacAuthur cùng với 20 học vị danh dự cao quý và là tác giả của hơn 20 đầu sách.
Giới thiệu cuốn sách: Hãy nhớ lại lần gần nhất bạn muốn thay đổi tư duy của người nào đó về một vấn đề quan trọng, như: niềm tin chính trị của một cử tri; nhãn hàng ưa thích của một khách hàng; sở thích trang trí của người bạn đời; thái độ học tập của một vì trẻ thành niêm. khả năng nhiều là bạn không thể thay đổi niềm tin của người đó một cách đáng kể.
Chúng ta hay cố thay đổi tư duy nhưng vẫn thường thất bại, tại sao hiện tượng này lại bí ấn đến vậy? tư duy được thiết lập như thế nào? và chính xác là cái gì có thể thay đổi cách suy nghĩ đó?
Cuốn sách đột phá của nhà tâm lý học nổi tiếng thế giới từ Đại học Harvard Howard Gardner đã đưa ra những quan điểm sâu sắc về vấn đề nan giải nhưng thú vị này. Qua đó thay đổi cách mọi người tác động lẫn nhau trong công việc, gia đình, và mọi lĩnh vực cuộc sống.
Với công trình nghiên cứu mang tính cách mạng về trí thông minh, sáng tạo, và lãnh đạo hơn 30 năm qua, Gardner cho rằng tư tưởng truyền thống xem thay đổi tư duy là một "hiện tượng" đột ngột xảy ra là hoàn toàn sai lầm. Thay vào đó, Ông chỉ rõ tư duy của chúng ta thay đổi dần dần dưới một số tác động tích cực và mạnh mẽ.
Trên cơ sở nghiên cứu về nhận thức hàng thập kỷ, Gardner xác định có 7 yếu tố đòn bảy hỗ trợ hoặc cản trở quá trình thay đổi tư duy, trong đó có: lý luận, nghiên cứu, các sự kiện trong hoàn cảnh thực tế, và sự chống đối. Thông qua các câu chuyện minh họa về những "đối tượng thay đổi" nổi tiếng hay đời thường trong lĩnh vực chính trị, kinh doanh, nghệ thuật, cũng như trong cuộc sống hàng ngày.
Cuốn sách Thay đổi tư duy đưa ra một quy chuẩn vận dụng những yếu tố đòn bảy để tạo ra sự thay đổi to lớn trong quan điểm và hành động. Dù là việc tái định hướng nước ANh cảu bà Margaret Thatcher hay là việc chuyển hóa BP của ngày John Browne, hay cuộc cách mạng về tiến hóa củ Charles Darwin, dù là quá trình tác động lẫn nhau giữa vợ chồng, bạn bè, hay những quyết định thay đổi tư duy bản thân. Ở đó Tác giả vẫn khám phá những nét tương đồng đáng ngạc nhiên bên canh những nét khác biệt cần học hỏi của các yếu tố tác động đến quá trình thay đổi tư duy trong những hoàn cảnh khác nhau.
Giải mã hiện tượng đã ăn sâu vào tâm lý hành xử của con người, thay đổi tư duy chia sẻ một số ý kiến sâu sắc, qua đó mở rộng tầm hiểu biết và làm cho cuộc sống của chúng ta trở lên tốt đẹp hơn.
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
CHƯƠNG 1: NỘI DUNG CỦA TƯ DUY
CHƯƠNG 2: HÌNH THỨC CỦA TƯ DUY
CHƯƠNG 3: SỨC MẠNH CỦA CÁC LÝ THUYẾT THỦA ĐẦU ĐỜI
CHƯƠNG 4: LÃNH ĐẠO MỘT DÂN SỐ ĐA DẠNG
CHƯƠNG 5: LÃNH ĐẠO MỘT TỔ CHỨC: CÁCH LÀM VIỆC VỚI ĐỐI TƯỢNG ĐỒNG NHẤT
CHƯƠNG 6: THAY ĐỔI TƯ DUY MỘT CÁCH GIÁN TIẾP: THÔNG QUA NHỮNG KHÁM PHÁ KHOA HỌC, NGHIÊN CỨU ĐỘT PHÁ VÀ SÁNG TẠO NGHỆ THUẬT
CHƯƠNG 7: THAY ĐỔI TƯ DUY TRONG MÔI TRƯỜNG CHÍNH QUY
CHƯƠNG 8: THAY ĐỔI TƯ DUY TRONG PHẠM VI THÂN CẬN
CHƯƠNG 9: THAY ĐỔI TƯ DUY BẢN THÂN
CHƯƠNG 10: PHẦN KẾT: TƯƠNG LAI CỦA THAY ĐỔI TƯ DUY
Những lời khen ngợi dành cho cuốn sách:
"Gardner đã tìm tòi và giải đáp một cách sáng suốt vấn đề hóc búa lâu nay - đó là tư duy của chúng ta và những người khác bị tác động và thay đổi như thế nào. Ý nghĩa ứng dụng cho cuộc sống, dù là trong công việc hay học tập, trong tôn giáo chính trị, đều rất đa dạng và sâu sắc" - Warren Bennis, Giáo sư danh dự kinh doanh, đại học Southern
"Muốn thành công thì cần phải thay đổi tư duy. Cuốn sách hấp dẫn, thú vị này cho chúng ta thấy điều đó có ý nghĩa như thế nào và qua đó trang bị thêm kiến thức cho chúng ta" - John S. Reed, Chủ tịch kiêm CEO của Sàn chứng khoán New York
"Những người lãnh đạo, để tạo sự thay đổi, sẽ phải đối mặt với nhiều thử thách trong quá trình thay đổi tư duy - bắt đầu từ thay đổi chính bản thân. Gardner, một trong những nhà tư tưởng quan trọng nhất trong lĩnh vực tâm lý, đã nghiên cứu lĩnh vực này một cách sâu rộng, ấn tượng và xuất sắc. Bất kỳ nhà lãnh đạo tư tưởng nào cũng có thể học hỏi rất nhiều từ cuốn Thay đổi tư duy" - Daniel Goleman, đồng tác giả cuốn Leadership
Sachkinhte.com.vn trân trọng giới thiệu!